組織風土

組織風土 · 2017/11/02
「業者」という言葉には、本来、侮蔑の意味はありませんが、企業によっては、 発注側が上、受注側が下という差別的なニュアンスを含んでいる場合もあります。 先日、ある方からお聞きしたのですが、お客様から自社を「業者」ではなく、 「対等なパートナー」として見られたいという話がありました。 あなたの会社は、お客様からどのように見られていますか?...

組織風土 · 2015/03/18
先日、発達障がい者支援に関するセミナーに参加しました。 講師は、ご自身も発達障がいを持つ笹森理絵氏でした。 笹森理恵氏 ブログ 発達障がいに関する情報は、多くの書籍などで解説されていますが、 笹森氏の話をお聞きしていると、彼らは極めて不便な日常生活を 送っているのだと感じました。 臨機応変、状況判断、曖昧、適当、大人の対応など、...

組織風土 · 2014/09/16
あなたが勤務している会社は、 あなたを定年退職時期まで雇用することを約束していますか? あなたが経営している会社は、 従業員を定年退職時期まで雇用することを約束していますか? 守れない約束や、守れるかどうか分からない約束は通常されません。 企業が従業員を定年まで雇用したいと希望していたとしても、 それが実現できるとは限りません。...