オリジナルグループワーク導入事例

これまで当社では多くのオリジナルグループワークを制作してまいりました。

インターンシップ用のビジネス体験型や、採用選考時のディスカッションなど。

「なぜ顧客様はオリジナルを選択されたのか？」その事例を掲載させていただきます。

顧客が抱えていた課題

導入以前は、汎用性の高いゲームを使用。

採用ターゲットにより自社の事を訴求・理解してもらえるよう、

ビジネスや仕事について理解することで、自社の興味度合いを高めたいと考えておられました。

提案内容

仕事体感グループワークとは会社の仕事やプロジェクトをリアルケースに仕立て、体感できるコンテンツです。

一般的には夏期インターンシップや、秋期のオープンセミナーにて活用されます。

リアルケースであるため、ディスカッションを進めるには、ケースの題材になっている会社の仕事内容を十分に理解する必要があります。

ビジネスや仕事について理解することで、自社の興味度合いを高めることができます。

短時間でリアルケースを題材に真剣にディスカッションすることができるため参加者の満足度も向上します。

運営マニュアルも作成し納入したため、

参加者によってカスタマイズが可能です。

結果

求める人材像の明確化

評価者の評価精度の向上と統一