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2015年1月21日 

オリジナルグループワーク企画について

グループワークはインターンシップ、選考・採用、また研修の場で活用されていますが、

他社と同じグループワーク内容で良いのでしょうか?

 

近年、自社ブランドの確立や自社を印象付ける目的で

オリジナルグループワークを依頼されるケースが増加しております。

 

「選考」や「研修」などの実施する場面によってはもちろん、

「テーマ」や「実施時間」、「参加人数」や「進行の進め方」などは、

個社ごとに違ってきます。

 

当社のオリジナルグループワークは、

貴社の実施目的に応じた企画をご提案いたします。


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2014年12月21日 

無料小冊子 配布開始しました

人事専門誌等に寄稿した原稿を小冊子にしました。

ご希望の方に無料でプレゼントさせていただきます。

 

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2014年12月12日 

2015年 新入社員研修プログラム

いよいよ来年ご入社される新入社員様に向けた研修プログラムについて詳細をOPENしました。

ビジネスマナー研修だけではなく、多種多様なプログラムを御用意しております。

個社ごとのカスタマイズも可能ですので、お気軽にお問い合わせください。


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2014年11月5日

「月刊 人事マネジメント」に寄稿しました

月刊 人事マネジメント 2014年11月号に

「強い組織をつくる人事の発想~自社にイノベーションをもたらす施策着想のコツとは~」

寄稿させていただきました。


月刊 人事マネジメント

 

 

2014年9月25日

Rec3研修 in Cambodia 実施

今回の参加者は内定者の方でした。現地インターンシップ先の協力のもと、初めてのビジネスミーティングへの参加から、

参加者たち自ら市場調査を行い、プランを発表してもらいました。


2014年7月18日

プレスリリース (グローバル人材養成研修)

グローバル人材を育てる~価値観を揺るがす!Rec3研修~

グローバル人材が日本企業でも求められている中、若手社員を対象としたプログラム『Rec3(レクスリー)研修』を開発いたしました。

ASEAN諸国の中でも最も経済発展目覚ましいカンボジアのエネルギッシュな環境に身を置き、現地企業での研修を通して、

参加者の価値観を揺さぶるような体験を提供します。

 

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2014年5月10日

インターンシップ企画・設計はお任せください

新卒採用活動の期間が短くなる中、インターンシップの重要性が増しています。

 

他の企業にはない体験をしてもらうべく、当社でも様々なインターンシッププログラムを設計しております。

 

これまでと異なるインターシップを実施したい、自社オリジナルのプログラムを実施したいといったお客様は

ぜひ弊社へご相談ください。

2014年1月10日

株式会社オドック設立

弊社の法人化に伴い、皆様から素敵な贈り物をたくさん頂きました。 誠にありがとうございます。

 

お近くにお越しの際はぜひお立ち寄りください。