実績のご紹介
【 研修提供 顧客実績一部 】 順不同 ・ 法人格省略
ADインベストメント・マネジメント（金融）、旭化成アミダス（人材サービス）、アスコテクニカ（遺影制作）、H.P.D.コーポレーション（ホテル）、SRCグループ（人材サービス）、STNet（通信）、 NTTスマートコネクト（IT）、 NTTデータ関西（IT）、NTTデータセキスイシステムズ（IT）、大阪大学生活協同組合（小売）、関西医科大学附属病院（医療）、関西テレビハッズ（小売）、近畿大阪銀行（金融）、ケーイーシー（教育）、コベルコ科研（コンサルティング）、CKD（機械）、四国電力（電力）、瑞光（機械）、住友化学システムサービス（IT）、住友電工情報システム（IT）、大和学園（教育）、三菱田辺製薬（製薬）、大阪赤十字病院（医療）、高槻赤十字病院（医療）、国立病院機構大阪医療センター（医療）、関西医科大学附属病院（医療）、トーア紡コーポレーション（繊維）、外与（繊維）、日本政策金融公庫（金融）、服部モータース（自動車販売）、阪食（小売）、阪神電気鉄道（鉄道）、阪神ロジテム（物流）、日立マクセル（電気）、フジッコ（食品）、毎日新聞社（出版）、村田製作所（電子） 他多数
東京・大阪・名古屋をはじめ、全国主要都市での実施が可能です。
対面研修以外にオンラインでのリモート研修も実施しております。
【採用コンサルティング提供 顧客実績一部 】 業界 順不同
人材サービス 従業員約350名、IT 従業員約120名、IT 従業員約800名、IT 従業員約300名、
不動産 従業員約200 名、文具 従業員約80名、専門商社 従業員約50名、物流 従業員約400名 他多数
【 人事制度改定コンサルティング提供 顧客実績一部 】 業界 順不同
小売 従業員約130名、教育 従業員約70名、出版 従業員約40名、物流 従業員約300名、
機械 従業員約250名、不動産 従業員約60名、繊維 従業員約150名、IT 従業員約20名 他多数
【 理念構築・浸透コンサルティング 顧客実績一部 】 業界 順不同
教育 従業員約100名、製薬 従業員約600名、不動産 従業員約300名、小売 従業員約150名、
ＩＴ 従業員約200名、食品 従業員約100名 他多数
■執筆
・ 月刊 人事マネジメント 特集企画／連載
「組織力強化に繋げるメンタルヘルス対策」 （連載：2011年11月号～2012年4月号）
「人事担当者のためのストレスマネジメント法」（2012年9月号）
「強い組織をつくる人事の発想法」（2014年11月号）
「初めてのアジア人活用」（連載：2015年6月号～2015年11月号）
・ 月刊 ナースマネジャー 特集企画／連載
「主任・リーダーを巻き込んで目標達成・改善するマネジメント術」（2012年 12月号）
「問題解決のための柔軟な頭の作り方 ラテラルシンキング入門」（連載：2012年～2012年7月号）
他多数
■出版
価値観の違いを理解してスムーズな外国人マネジメントを
実践できる『外国人の部下を持ったら読む本』を上梓
あなたの職場にいる外国人スタッフに対して、こんなお悩みはありませんか？
・どうして何度注意しても改善してくれないのだろうか？
・どうして相談もせずに勝手に仕事を進めてしまうのだろうか？
・どうしたらもっと高い成果を上げてもらえるのだろうか？
外国人スタッフと働く機会が増えている昨今、そんな風に驚き、困惑した経験をお持ちの方もいらっしゃるのではないでしょうか？
最低限知っておかないといけないことを知らないままでいると、どれだけ考えても、いつまでも答えが出ないまま過ごすことになります。
日本人と外国人の考え方や価値観の違いを知ることで、効果的なマネジメントや会議運営の進め方など、実務に活かしていただける内容にしました。
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■講演
講演内容の詳細については「講演」ページをご覧ください。
・ 京都府情報産業協会 主催
「中小企業のための採用と若手育成」
・ 石川県産業創出支援機構 主催
「次世代リーダーに必要な４つの思考」
・ 毎日新聞社 主催
「従業員のためのメンタルヘルス」
・ 旭化成アミダス 主催
「現役人事コンサルタントが語る、就職活動の進め方」
・マイナビ 主催
「若手社員のリーダーシップ習得法」
・ 龍野商工会議所 主催
「管理職のためのメンタルヘルスケア」
・日本政策金融公庫 主催
「外国人スタッフと共に成長する組織づくりのポイント」～外国人の価値観を理解して協働する～
・鹿児島老人福祉施設協議会 主催
「アンガー＆ハラスメントマネジメント」
・ベトナム ハノイ大学研究機関 主催
「採用市場概況と従業員が辞めない仕組みづくり」
他多数
