実績のご紹介

【研修提供　　顧客実績一部】　業界順不同

通信、IT、ホテル、小売、食品、製薬、繊維、出版、人材サービス、金融、不動産、商社、教育、

自動車販売、物流、鉄道、機械、電気、電気設備　　　他多数

【採用コンサルティング提供　顧客実績一部】　業界順不同　

人材サービス従業員約350名、IT 従業員約120名、IT 従業員約800名、IT 従業員約300名、

不動産従業員約200 名、文具従業員約80名、専門商社従業員約50名、物流従業員約400名　　他多数

【人事制度改定コンサルティング提供　顧客実績一部】　業界順不同　

小売　従業員約130名、教育従業員約70名、出版従業員約40名、物流従業員約300名、

機械従業員約250名、不動産従業員約60名、繊維従業員約150名、IT 従業員約20名　　他多数

【理念構築・浸透コンサルティング顧客実績一部】　業界順不同

教育従業員約100名、製薬従業員約600名、不動産従業員約300名、小売従業員約150名、

ＩＴ従業員約200名、食品従業員約100名　　他多数

■執筆

・月刊人事マネジメント　特集企画／連載

「組織力強化に繋げるメンタルヘルス対策」　（連載：2011年11月号～2012年4月号）

　「人事担当者のためのストレスマネジメント法」（2012年9月号）　　　

　「強い組織をつくる人事の発想法」（2014年11月号）

　「初めてのアジア人活用」（連載：2015年6月号～2015年11月号）

・月刊ナースマネジャー　特集企画／連載

　「主任・リーダーを巻き込んで目標達成・改善するマネジメント術」（2012年　12月号）

　「問題解決のための柔軟な頭の作り方ラテラルシンキング入門」（連載：2012年～2012年7月号）

　　他多数

講演内容の詳細については「講演」ページをご覧ください。

・京都府情報産業協会主催

　　「中小企業のための採用と若手育成」

・石川県産業創出支援機構主催

　　「次世代リーダーに必要な４つの思考」

・毎日新聞社主催

　　「従業員のためのメンタルヘルス」

・旭化成アミダス主催

　　「現役人事コンサルタントが語る、就職活動の進め方」

・マイナビ　主催

　　「若手社員のリーダーシップ習得法」

・龍野商工会議所　主催

　　「管理職のためのメンタルヘルスケア」　　　　　　　他多数