【 研修提供 顧客実績一部 】 業界 順不同
通信、IT、ホテル、小売、食品、製薬、繊維、出版、人材サービス、金融、不動産、商社、教育、
自動車販売、物流、鉄道、機械、電気、電気設備 他多数
【採用コンサルティング提供 顧客実績一部 】 業界 順不同
人材サービス 従業員約350名、IT 従業員約120名、IT 従業員約800名、IT 従業員約300名、
不動産 従業員約200 名、文具 従業員約80名、専門商社 従業員約50名、物流 従業員約400名 他多数
【 人事制度改定コンサルティング提供 顧客実績一部 】 業界 順不同
小売 従業員約130名、教育 従業員約70名、出版 従業員約40名、物流 従業員約300名、
機械 従業員約250名、不動産 従業員約60名、繊維 従業員約150名、IT 従業員約20名 他多数
【 理念構築・浸透コンサルティング 顧客実績一部 】 業界 順不同
教育 従業員約100名、製薬 従業員約600名、不動産 従業員約300名、小売 従業員約150名、
IT 従業員約200名、食品 従業員約100名 他多数
・ 月刊 人事マネジメント 特集企画/連載
「組織力強化に繋げるメンタルヘルス対策」 (連載:2011年11月号~2012年4月号)
「人事担当者のためのストレスマネジメント法」(2012年9月号)
「強い組織をつくる人事の発想法」(2014年11月号)
「初めてのアジア人活用」(連載:2015年6月号~2015年11月号)
・ 月刊 ナースマネジャー 特集企画/連載
「主任・リーダーを巻き込んで目標達成・改善するマネジメント術」(2012年 12月号)
「問題解決のための柔軟な頭の作り方 ラテラルシンキング入門」(連載:2012年~2012年7月号)
他多数
講演内容の詳細については「講演」ページをご覧ください。
・ 京都府情報産業協会 主催
「中小企業のための採用と若手育成」
・ 石川県産業創出支援機構 主催
「次世代リーダーに必要な4つの思考」
・ 毎日新聞社 主催
「従業員のためのメンタルヘルス」
・ 旭化成アミダス 主催
「現役人事コンサルタントが語る、就職活動の進め方」
・マイナビ 主催
「若手社員のリーダーシップ習得法」
・ 龍野商工会議所 主催
「管理職のためのメンタルヘルスケア」 他多数